联系方式
020-87645436
人才招聘

识人之道:

用人要知人,教人要明理,用人要公正,留人要上进。

用人之道:

量才施用,赏罚分明,激励及时,用人不疑。

留人之道:

留人重在留心,重视招聘环节,合适的员工做适合的工作,配合员工制订职业规划,培训是送给员工最好的礼物,建立公平竞争的环境,适宜开展企业文化活动,增强企业

凝聚力。



招聘岗位

园林设计师

职位描述:

1、能根据甲方基地情况及主题需求,现场调研,负责完成园林景观设计项目的方案和扩初阶段的设计工作;带领团队出具设计图纸;

2、负责完成或协助施工图园林建筑、结构、水电等专业设计内容;解决技术方面的设计与现场施工问题;配合参与处理设计、施工中出现的质量事故及技术问题;

3、重点大学园林/环境艺术/城市规划/美术/建筑学等相关专业本科及以上学历;

4、具有优秀的创意能力或施工图能力,能独立完成项目设计;

5、具有境内或境外大型景观设计公司工作经验,能担任主设计师职责,有大型综合性景观项目经验,具备较强的方案构思及专业技能,能够承担大型景观规划和设计的工作,具备良好的控制能力;

6、思维活跃、主动,严谨、有艺术感,具有高度的工作热情和责任心,具有良好的沟通能力和团队协作精神。



园林设计师(施工图)

职位描述:

1、负责完成或协助施工图园林建筑、结构、水电等专业设计内容;解决技术方面的设计与现场施工问题;配合参与处理设计、施工中出现的质量事故及技术问题;

2、重点大学园林/环境艺术/城市规划/美术/建筑学等相关专业本科及以上学历;

3、具有优秀的创意能力或施工图能力,能独立完成项目设计;

4、具有境内或境外大型景观设计公司工作经验,能担任主设计师职责。有大型综合性景观项目经验,具备较强的专业技能;能独立完成园林水电设计工作;

5、思维活跃、主动,严谨,具有高度的工作热情和责任心,具有良好的沟通能力和团队协作精神。



市场营销主管

职位描述:

1、市场营销、工商企业管理相关专业;

2、有良好的沟通和洽谈能力;

3、有较强的市场洞察能力;

4、具有良好的团队合作精神和一定的组织能力;

5、对园林花卉等专业知识有一定的了解的优先。


施工员

职位描述:

1、25-35岁,园林、土木类相关专业,大专以上学历,能运用CAD制图,熟练使用Office办公软件;

2、三年以上现场施工管理经验,熟练掌握绿化或园建施工工序及技术要求,能够鉴别材料品种,能准确读懂施工图并准确计算工程量;

3、对图纸及施工中出现的问题及时解决;监督施工过程、质量,基础、中间结构和隐蔽工程验收,协助对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;

4、具备较强的组织协调能力和工作责任心,吃苦耐劳,常驻工地,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神,可根据项目调动,服从公司安排;

5、有相关证件者优先考虑。

注:应聘者需附个人近期照片一张,提供五险(养老/失业/医疗/工伤/生育)。


项目主管

职位描述:

1、男,28-48岁,具有4年以上的园林景观建设、小区道路管网的项目管理及施工经验;

2、熟悉小区园建工程项目的现场施工管理流程、造价控制、进度管理;

3、能够根据图纸安排工程进度;熟悉项目工程的施工、验收规范和具体的施工管理安排;

4、要求具有高度的责任心和敬业精神、诚实守信;且能适应现场工作的环境条件、有吃苦耐劳的精神,需住施工现场。

注:应聘者需附个人近期照片一张,提供五险(养老/失业/医疗/工伤/生育)。


苗圃场主管、场长

职位描述:

1、全面负责苗圃的管理和经营工作;

2、根据苗圃场的实际情况制定工作计划并抓好落实 ;

3、按计划地组织生产和工作的统筹安排;

4、根据市场的需要,合理安排种植树木,提高土地的使用率;

5、负责苗圃苗木的生产技术管理工作。如苗木的种植,病虫害的处理等,提高树木的成活率,搞好各项管理工作,减低生产成本;

6、组织员工的苗木知识及防御病虫害等专业知识的培训;

7、负责苗木出入苗圃的验收、登记等监管工作;

8、协助公司完成其他工作。


任职资格:

1、具有5年以上苗圃管理工作经验;

2、熟悉南方树种的生长习性,包括新品种的引进和驯化;

3、有树木移植经验,对植物病虫害的预防及解决措施具有丰富经验;

4、具有良好的沟通、协调和专业技术监管能力;

5、身体健康;

6、工作地点在南沙东涌,需住苗场,包吃包住,待遇面议。


绿化养护及植物租摆主管

职位描述:

1、有3年以上绿化养护及租摆岗位的工作经验;

2、熟悉植物、花卉的生长习性及养护技术;

3、责任心强,能吃苦耐劳;

4、有一定的组织、管理能力和沟通协调能力;

5、具有良好的团队协作精神。